公司大事纪
- 1999年3月 成立北京新东方电脑培训部。
- 2000年5月 正式更名为新东方职业教育中心。
- 2000年8月 在全国首家推出面向IT岗位的就业课程
- 2004年4月 同教育部考试中心合作推出《全国计算机职业技能考试》（简称：NIT-Pro）。
- 2005年5月 在业内率先推出“国际软件工程师”培训项目，引领再次IT行业新标准。
- 2005年10月 承办教育部考试中心和教育部高校毕业生就业指导中心主办的“就业直通车活动”，为300家企业举办校园招聘50场，企业专场100场次。
- 2006年1月 与 北京市政府共同建立“北京中关村新东方IT培训基地”，同时启动培训直接赴海外工作的国际软件工程师项目“栋梁工程”，这是中国首个政府资助的短期IT培训项目。
- 2006年8月 东方标准日本分公司成立。
- 2006年11月 东方标准获得DCM与DT Capital千万美元的投资，正式对外发布新品牌新战略。
- 2007年3月 东方标准正式启用全新网站www.oristand.com，为其推进IT培训和人才服务的一体化服务迈出了要求的一步。
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